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前三组选组三复式规则:宜昌市人力資源和社會保障局 關于做好2019年機關事業單位工勤人員 技術等級考核工作的通知


【發稿時間 :2019-05-05】

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各縣市區人力資源和社會保障局,市直各單位、中央和省在宜有關單位:

根據鄂人社函2019121號文件《省人力資源和社會保障廳關于做好2019年全省機關事業單位工勤人員技術等級考核工作的通知》精神,為做好我市2019年機關事業單位工人技術等級考核工作,現將有關具體事項通知如下:

一、考核范圍與對象

截至20191231日前,尚未退休的機關單位工勤人員;經上級主管部門批準完成事業單位崗位設置工作并在2018年聘任工作完成后相應等級崗位仍有空余的全省事業單位及中央在鄂有關單位在編在崗工勤人員。

二、考核等級及工種

考核等級為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。

考核工種如下:

(一)通用工種:62個,見附件1。

(二)行業工種(省直相關行業主管部門所屬單位經核準特殊工種):30個,見附件2。

三、報考條件

(一)申報條件

1.擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線,認真履行崗位職責,努力完成本職工作任務,遵紀守法、作風正派,具有良好的職業道德和社會公德。

2.符合湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核申報條件,見附件3。

3.復員退伍軍人或因工作調動需參加考核人員,試用期滿經所在單位按相關政策定崗定級后,可按確定的技術等級,依照報考條件參加相應技術等級考核。復員退伍軍人在部隊的軍齡,可以計算從事本工種的工作年限。

4.20172018年高級技師綜合成績合格的考生可參加本年度高級技師評審。

5.取得現技術等級年限和工作年限計算至20191231。

(二)破格申報條件

1.具備下列條件之一的,在報考技師及以下等級資格時,可以放寬取得現技術等級資格年限(不得超過兩年):

1)對在?。ㄈ舾剎棵拋櫓蚩縲幸擔?、部級及以上技術比賽中獲得前六名的工勤人員;

2)在技術革新、技術發明中取得成果,并取得省部級以上成果證書的工勤人員;

3)獲得省、部級以上勞模稱號,并保持榮譽的工勤人員。

2.具備下列條件之一的,在報考高級技師技術等級資格時,可以放寬取得技師等級資格年限(不得超過兩年):

1)獲得省、部級行業比賽第三名或技術革新成果三等獎及以上者;

2)獲得全國、省“技術能手”稱號者;

3)獲得國際性行業比賽獎勵者。

四、報名程序及資格審查

(一)報名程序

全省機關事業單位工勤人員技術等級考核統一實行網上報名、確認和繳費。

所有報考人員應在規定的報名時間內,登陸湖北省人事考試網(網址:www.hbsrsksy.cn),填寫報考信息(省直單位報考人員網上填報考區時應選擇“湖北省省直”,市州報考人員網上填報考區時應選擇所報考的市州縣),上傳近期電子彩色登記照(jpg格式,照片大小不超過20Kb,五官輪廓清晰,占滿圖片框)。

在網上準確、完整提交報名信息后,下載打印《湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核審批表》(以下簡稱考核審批表),經所在單位和上級人事主管部門審核蓋章后,將考核審批表及考生誠信承諾書以jpg格式文件上傳至網上報名平臺,原件交所在單位人事部門統一留存。

經各級人事考試機構進行網上確認通過后,考生在網上進行繳費,在規定的時間內審查不通過(即未經所在單位及上級人事主管部門審核蓋章、考生誠信承諾書未簽字或未進行繳費確認)的考生不能參加本年度考核。

(二)資格審核

報名資格審核由考生所在單位和單位主管部門負責。所在單位人事管理部門和單位上級主管部門根據本單位工勤人員崗位設置情況,負責對考生出生年月、工作年限、文化程度、現崗位等級、年度考核結果、獎懲情況等基本信息依照報考條件進行審核,對不符合報考條件的考生,所在單位和上級主管部門不得蓋章同意。

嚴格落實資格審核工作責任制。各單位及單位主管部門應根據人事檔案嚴格審核把關,確保申報人員填報信息與其人事檔案保持一致。對提供虛假報考信息者,一經查實,考前取消考試資格,考后成績合格的取消成績、收回證書并公示通報,情節嚴重的按有關規定追究相關當事人的責任。

五、考核內容及方法

湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核的內容分為理論知識考試、專業操作技能考核。報考高級技師的,理論和操作考試綜合成績合格后,由省人事考試院統一組織評審。

行業工種考核工作按通用工種考核辦法進行,全省統一部署、統一報名、統一理論筆試。專業技能操作考核工作由省工考辦委托相關行業主管部門組織實施。

(一)理論知識考試。以開卷筆試的方式進行,重點測試報考者的基本素質和綜合能力。全省統一大綱、統一命題、統一考試、統一閱卷。理論知識考試共分為兩個級別,初、中、高級工為一個級別,技師、高級技師為一個級別。

(二)專業操作技能考核。按照《湖北省機關事業單位工人技術等級考核工作實施細則》(鄂人考函〔201113號)要求,由省人事考試院和各地工考管理部門負責組織實施。

技能考核要堅持注重實際技能的測試。凡是能采取現場實際操作考核的工種,必須采取實操的方式測試報考者的實際技能;不便現場實操考核的工種,可采取紙筆作答或專家面試方式測試專業知識和技能。

(三)高級技師評審。報考高級技師等級考核的工勤人員,綜合成績合格后,按湖北省機關事業單位高級技師考評委員會辦公室的通知要求,報送相關評審材料參加評審,評審未通過者,綜合成績三年內有效。

(四)考核結果確認。報考技師及以下等級人員綜合成績合格即為綜合考核合格;報考高級技師等級人員,綜合成績合格并通過評審,經省工考辦批準后,即為綜合考核合格。

綜合成績滿分為100分。由理論知識考試和專業操作技能考核構成,初、中、高級工的分值比重為:理論知識考試占40%、專業操作技能考核考核占60%;技師、高級技師的分值比重為:理論知識考試與專業操作技能考核各占50%。

六、考核的組織實施

(一)網上報名時間

201955517。

(二)資格審查時間

201955520。

(三)繳費確認時間

2019521526。

(三)理論知識考試準考證下載時間

2019617900622900。

(四)理論知識考試時間及科目

考試時間:20196229001130

考試科目:《湖北省機關事業單位工勤人員基本素質和綜合能力測試》,本次考試采取開卷形式,不指定教材,測試內容見考試大綱。

(五)專業操作技能考核

宜昌考生專業操作技能考核安排,610日前在宜昌人事考試網公布。

(六)成績公示。綜合成績合格人員名單將于201911月底在宜昌人事考試網上公示。

(七)證書及合格人員通知辦理。201912月,開始辦理證書及合格人員通知。

七、考核工作的組織領導

機關事業單位工勤人員技術等級考核工作是實施人才強省戰略的重要內容,是加強技能人才隊伍建設的重要措施。

(一)全省機關事業單位工勤人員技術等級考核工作由湖北省機關事業單位工人技術等級考核辦公室(機構設在湖北省人事考試院,簡稱省工考辦)統一管理。宜昌市工考管理由市人事考試院負責具體組織實施。

(二)省直考區等級工及全省技師、高級技師級別的考核結果由省工考辦負責確定;市州考區初、中、高級工的考核結果由市州負責確定。

(三)各部門要高度重視,嚴格把握資格審核、考試考核的方式和標準,切實加強考核安全和規范管理,做到公開、公平、公正,突出能力和業績導向,鼓勵學習,鼓勵提高崗位技能,充分發揮考核工作的作用。

市人事考試院辦公地址宜昌市西陵區沿江大道43號人社局機關大樓(至喜長江大橋匝道處、三峽煙草旁)203號辦公室。

聯系電話:6748848、6056410。

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附件:1.湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核通用工種一覽表

2.湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核行業工種一覽表

3.湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核申報條件一覽表

4.《湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核審批表》(樣表)

5.湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核理論知識考試大綱

 

                                              宜昌市人力資源和社會保障局

                                                                                           2019428

 

 

 

 

 

 


附件: 湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核通知附件.doc

地址:宜昌市人力資源和社會保障局大樓二樓(宜昌市西陵區沿江大道43號)
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